Probablement, tout le monde se pose parfois une question similaire. Nos proches sont les personnes les plus proches, les plus aimées et les plus chères. Alors pourquoi pouvons-nous garder le silence devant notre patron, avaler une insulte d'un collègue, ignorer l'impolitesse dans la rue, mais permettre les paroles et les reproches les plus impitoyables adressés à notre famille ?! quelque chose à partager, et la distance à un conflit d'intérêts et à des barrières est minime. Nous avons beaucoup de points communs avec nos proches : l'espace, la propriété, l'amour et la haine, les secrets, l'histoire familiale, enfin. Et ceux qui ont quelque chose à partager tôt ou tard commencent à le faire. Peu importe ce que ce sera - la lutte pour les minutes passées aux toilettes, l'amour de papa ou l'appartement de grand-mère. Nous n'avons pas peur de les perdre. Parents, enfants, proches... Ils nous sont donnés par le destin, et. nous n'avons pas la possibilité d'échanger une personne proche de nous contre une autre, plus accommodante et flexible. C’est pourquoi nous pensons « qu’ils ne nous échapperont pas » : les grands-mères et les mères resteront nos grands-mères et nos mères et nous aimeront pour qui nous sommes, malgré nos attaques et nos revendications. Nous lancerons des vagues de réclamations et d’accusations et ils nous pardonneront. Et vice versa – à un moment donné, nous adopterons la position de pardonner et d’aimer. Cela dépend de la situation. Mais nous resterons connectés les uns aux autres pour toujours. Nous connaissons très bien nos proches et il nous est donc assez facile, dans un accès de colère, de colère ou de ressentiment, de retirer adroitement l'aiguille la plus pointue de notre arsenal et de la piquer dans le cœur. endroit le plus vulnérable. Qui d'autre, si nous, connaît les points les plus douloureux de ceux avec qui nous marchons dans la vie ? Et dans une guerre, même petite, comme vous le savez, tous les moyens sont bons. Nous traiterons des conséquences plus tard. Les stéréotypes de comportement. Une famille est un système qui vit selon ses propres lois et règles. Le plus souvent, les membres de ce système ne réalisent pas que de nombreuses situations de conflit sont stéréotypées ; elles sont causées par certains scénarios qui se renforcent et se répètent au fil des années et des décennies. Une situation assez courante est celle où, par exemple, une mère, ne recevant aucune émotion ni attention de la part de ses enfants, tire du conflit ce dont elle a besoin. Mot pour mot - et c'est parti. Fondamentalement, cela s’appelle une « querelle ». Mais ils ont obtenu ce qu'ils voulaient - des émotions, des sentiments, des passions. "Les lectures d'esprit". Les gens qui vivent ensemble (et pas seulement) se font souvent du mal, pensant qu'ils peuvent déterminer les pensées et les sentiments d'une autre personne, comme s'ils les devinaient. Et ils tirent les conclusions correspondantes, qui sont bien entendu erronées. Nous pensons que nous savons tout sur ce que ressent l'autre personne et attendons la même chose de lui - "Comment n'a-t-il pas deviné ce que je voulais à ce moment-là ?!" Et le voilà : un terrain fertile pour les conflits, voire les scandales. Bien sûr, il existe un certain nombre d'autres raisons qui conduisent à des conflits et des querelles au sein de la famille - inattention, fatigue, visions « floues »... Chaque famille est unique à sa manière. Différentes histoires, différents chemins. Quelque part, ils évitent les problèmes, les étouffent et s’adaptent. Quelque part, l'intensité des émotions atteint sa limite, et seule la libération en cassant la vaisselle soulage la tension. Si la famille est à l'aise, si chaque symptôme est nécessaire à quelque chose et que les membres du système familial se sont adaptés à une telle vie, qu'il en soit ainsi. Mais si à un moment donné la famille comprend que ce n'est plus possible et veut réparer quelque chose, changer quelque chose, un psychologue familial viendra à la rescousse. Avec l'aide d'un spécialiste, la famille verra les causes des conflits et les mécanismes de leur apparition, trouvera de nouvelles façons d'interaction constructive et découvrira de nombreuses nouveautés, intéressantes, mais jamais réalisées auparavant. Quelques recommandations pour ceux qui s'intéressent à ce sujet : En règle générale, nous ne remarquons pas comment se déroule une querelle. Habituellement, après l'issue de l'affaire, nous disons : eh bien, nous nous sommes disputés. La prochaine fois, lorsqu’il y aura une menace de conflit, essayez d’observer comment il commence à se développer. Si vous essayez d’enregistrer qui a dit quoi et qui a répondu quoi, vous serez peut-être surpris de remarquer qu’une querelle est une sorte de rituel. Ces mots sont suivis exactement de cette réaction. Si vous avez noté ce « rituel »,.