Vous êtes-vous déjà surpris à penser qu'une autre année s'est écoulée et qu'aucun changement ne s'est produit dans votre vie ? Objectifs non atteints. Les problèmes n'ont pas été résolus. Il semble que vous ayez des objectifs (même écrits dans votre journal), et que vous vouliez vraiment les atteindre, et vous agissez, mais cela ne fonctionne toujours pas. C'est comme si vous étiez au même endroit. Avez-vous de telles pensées ? Qu'est-ce qui ne va pas? Où sont ces poids qui ne permettent pas d’avancer ? Qu'est-ce que je fais mal? Il y a de nombreuses erreurs différentes sur le chemin du but. Je vais vous parler des plus effrayants et des plus courants d'entre eux. Ce que vous ne soupçonnez même pas. De ces erreurs qui ne nous permettent pas d’avancer et nous bloquent sur place. 1. Une motivation trop forte est nécessaire pour atteindre un objectif. Aussi étrange que cela puisse paraître, un désir trop fort est la première raison qui vous empêche d’obtenir ce que vous désirez. Une personne veut passionnément atteindre son objectif, semble-t-il, qu'est-ce qui ne va pas avec ça ? Le fait est qu'une personne se concentre trop sur un résultat spécifique et sur les moyens d'y parvenir. Ainsi, il est tout simplement incapable de voir d’autres solutions alternatives. 2. La présence de bénéfices secondaires Le terme « bénéfice secondaire » est utilisé en psychologie. Le bénéfice secondaire est une certaine valeur, un bénéfice, un bénéfice qu'une personne dans un état négatif s'efforce inconsciemment d'obtenir. Par exemple, lorsqu’une personne est malade, son principal bénéfice est le désir de guérir, mais cela n’arrive pas. La raison en est peut-être le bénéfice secondaire qu'il tire de sa maladie - soins pour lui, possibilité de ne pas aller travailler, etc. 3. Objectif mal formulé. Il existe de nombreuses méthodes pour formuler correctement un objectif. L'utilisation de ces méthodes lors de la définition d'un objectif augmente les chances de l'atteindre. Maintenant, je n'entrerai pas dans les détails de la formulation des objectifs, car... cela n’est pas possible dans le cadre de cet article. Mais les règles de base sont les suivantes : formulez l'objectif de manière positive et en votre propre nom.4. Des marqueurs psychologiques incorrects. Chacun de nous a son propre ensemble de concepts qui guident notre psychisme. Tout objectif peut être décrit en utilisant un ensemble de mots différent. Lors de la formulation d'un objectif, vous devez utiliser l'ensemble de mots le plus compréhensible et le plus familier à votre vocabulaire. Cela aide notre subconscient à déterminer plus précisément l'objectif et à lancer rapidement un programme pour sa mise en œuvre. 5. Absence de plan étape par étape Il arrive souvent que l'objectif soit formulé correctement, mais il n'y a aucun résultat. La raison de cette stupeur est l’absence d’un plan d’action clair. Pour que ce que vous souhaitez devenir réalité, vous devez systématiquement, étape par étape, avancer vers votre objectif. De petits pas quotidiens peuvent conduire à un objectif plus rapidement que de rares poussées d’activité à court terme. Vous connaissez désormais les erreurs les plus dangereuses sur le chemin de vos objectifs. Pour réaliser vos projets grandioses, vérifiez si votre formulation est exempte de ces erreurs. Il est important de prendre en compte toutes les nuances. Oksana Portyankina, coach d'affaires, BRAIN Training Centerwww.bgroup.com.ua