Je suis sûr que vous connaissez la loi simple de la relation entre émotions et réactions corporelles. Si vous êtes heureux, alors un sourire apparaît sur votre visage ; si vous avez peur, alors, par exemple, vous ressentez des tremblements ou un engourdissement dans votre corps. L'inverse est également vrai : si vous souriez délibérément pendant un moment, votre humeur commence progressivement à changer dans une direction positive ; si vous vous recroquevillez en boule et cachez votre tête sous la couverture, vous ressentirez de l'anxiété au bout de quelques minutes ; ou la peur. Cette loi peut être appliquée au travail avec nos autres fonctions, telles que notre discours et la façon dont nous pensons et agissons. La parole reflète nos processus internes et transmet des informations sur nous au monde extérieur, et nous permet également de recevoir du monde extérieur tout ce dont nous avons besoin. Si nous changeons la tournure de notre discours, alors notre mode de vie commence à changer progressivement. Je vous suggère de faire attention à quelles fins et comment vous utilisez les pronoms « NOUS » dans votre discours. joindre. Dans un contexte positif, cela signifie le désir de démontrer une position égale dans la communication, de montrer que nous sommes tous construits de la même manière et de soutenir une autre personne. C'est dans cet esprit - "nous sommes ensemble et sur un pied d'égalité" - que j'utilise le terme "rejoindre" lorsque je communique avec vous, cher lecteur. Cependant, les gens utilisent souvent inconsciemment le terme "rejoindre" dans d'autres cas : - lorsqu'ils ont peur d'exprimer leur opinion différente de la opinions d'autres personnes, - lorsqu'ils ne comprennent pas bien leurs désirs et leurs besoins personnels, lorsqu'ils recherchent eux-mêmes le soutien de ceux dont ils disent « nous ». Par exemple, un patron exige de manière inattendue qu'un subordonné termine le projet d'un client dans les 3 jours. au lieu de 10. Et le subordonné est désemparé : « Nous n’arriverons peut-être pas à temps ! » Nous ne voulons pas montrer au client un projet « brut » ? » Les gens utilisent également inconsciemment le pronom « nous » en relation avec leurs proches, étant émotionnellement dépendants d’eux ou essayant de contrôler constamment leur vie. Par exemple, une mère parle de son enfant, en fusionnant complètement avec lui personnellement : « Nous nous sommes réveillés, nous avons mangé, nous avons appris à dire « Maman », nous sommes allés à l'université, nous nous sommes mariés, et ainsi de suite. phrases dans votre discours, puis essayez immédiatement de remplacer les pronoms « nous », « notre », « notre » par « je », « moi », « le mien ». Ressentez la différence dans vos états internes dans les deux cas : qu'est-ce qui change pour vous lorsque vous modifiez votre discours de cette manière ? « VOUS » Les gens utilisent également assez souvent le pronom « vous » dans les cas où ils décrivent leurs propres sentiments et processus internes. Par exemple, vous parlez de votre voyage dans des endroits magnifiques et dites : « C'est comme si vous étiez immergé dans un autre monde, et tout vous semble irréaliste, fabuleux et magnifique, et vous rêvez de revenir ici un jour. Mais en fait, au lieu de « vous », il devrait y avoir « je », car nous parlons de vos expériences personnelles. Une personne utilise ce paradoxe du discours dans le cas où elle est très gênée par ses propres émotions et sentiments. En disant « vous » au lieu de « je » et en aliénant ainsi ses propres besoins, sentiments, paroles et pensées, une personne les attribue aux autres. Ceci est généralement caractéristique des personnes qui n'aiment pas leur image d'elles-mêmes et qui aimeraient ressembler, agir ou ressentir quelque chose de différent de ce qu'elles sont réellement. Cet état provoque une forte tension interne, car une personne craint constamment de devenir un objet de critique et de condamnation, elle se fait peu confiance et essaie de s'adapter aux attentes des autres. Si vous remarquez cette habitude de parole en vous, à chaque fois. parlez de vous « vous », corrigez immédiatement « vous » en « je ». Demandez-vous s'il est juste pour vous de vivre en fonction des attentes des autres et d'abandonner vos propres besoins. Je suis sûr que votre réponse est une excellente incitation ? pour devenir plus attentif à vous-même et à vos habitudes de parole, n'est-ce pas je vous souhaite du bonheur et de la réussite dans la vie ?!