De l'auteur : « Les gens passent leur temps ici, les spécialistes recherchent des clients. » « Les activités au sein de la profession sont assez vagues, peu claires et difficiles à suivre. » Ces deux phrases sur le travail des psychologues, citées dans le forum sur b.17, m'ont donné envie d'écrire cet article. Beaucoup de gens croient vraiment qu'un psychologue se contente de s'asseoir, d'écouter, de demander, eh bien, peut-être qu'il confie d'autres tâches et obtient. payé pour cela de l'argent. "Au fait, qu'est-ce qu'on paye ?" - une question surgit dans la tête du client. Vous pouvez donc vous rendre chez un ami (voisin, collègue) pour discuter. Bien que, apparemment, cette méthode ait été essayée, elle n’a eu aucun effet. Donc, après tout, un psychologue est en quelque sorte capable d'écouter d'une manière particulière ? C'est à juste titre noté : « une activité difficile à surveiller ». Imaginons une rencontre. Il semble au client qu'il raconte simplement sa situation, et le psychologue l'écoute simplement. Donc... tada-da-dam!!!... En fait, un psychologue remplit simultanément de nombreuses fonctions : il surveille la parole, les expressions faciales, les gestes, l'intonation et bien d'autres aspects non seulement du client, mais aussi du sien. Il compare les informations déjà connues avec les informations nouvellement reçues et les analyse afin de comprendre l'essence de la demande. Construit des versions et les vérifie à l'aide de questions de clarification. Et tout cela est fait de manière à ce que le client ne soit pas distrait de ses processus : exprimer des sentiments, des émotions, le désir de s'exprimer, recevoir du soutien et de la compréhension, et bien plus encore. C'est un art qui s'apprend avec soin. Le professionnalisme consiste à veiller à ce que tout se passe aussi naturellement et efficacement que possible pour cette personne en particulier. De plus, étant donné que l'approche de chacun est individuelle, le psychologue devrait disposer de suffisamment d'options pour diverses techniques et techniques dans son arsenal. Et pour ce faire, il apprend constamment quelque chose de nouveau, dépense son temps et son argent, met en pratique ces compétences et se développe. Afin de ne pas nuire au client, dans des situations difficiles, il peut se tourner vers une aide de supervision. Encore une fois, les dépenses. Ou, par exemple, qui voudrait voir devant lui un spécialiste fatigué, irritable et détaché. En effet, un psychologue dégage toujours beaucoup d’énergie pendant son travail et il faut la restituer. Chacun a ses propres voies, mais ce sont aussi des investissements. J'explique tout cela à la question « Pourquoi un psychologue a-t-il besoin d'argent ? ou "Pourquoi payons-nous?" Cette métaphore m'est venue à l'esprit. Imaginez une usine avec de nombreuses machines. Mais au fil du temps, afin d'obtenir des produits de meilleure qualité et d'utiliser l'équipement le plus efficacement possible, sa modernisation ou sa modification est nécessaire. Et pour cela, bien sûr, vous devez dépenser de l'argent. Ainsi, puisqu'en psychologie l'instrument principal est le psychologue lui-même, c'est en lui-même, dans son développement, dans ses connaissances, ses capacités, ses compétences qu'il investit. De plus, tous les psychologues passent nécessairement par l'étape client. Premièrement, pour comprendre ce que signifie être à sa place. Et, deuxièmement, afin de ne pas entraîner vos problèmes au travail, ils sont d'abord résolus. Le spécialiste doit être le plus concentré possible sur l'interlocuteur et sa situation. C’est pourquoi il travaille constamment sur lui-même, s’améliore, se développe et apprend. Revenant au titre de l'article : « Est-ce que ça aide ou rapporte de l'argent ? », je veux répondre ainsi : si une personne se lance consciemment dans ce métier, alors elle AIDE, bien sûr, autant que ses capacités le permettent. Mais comme un bon spécialiste essaie de faire son travail aussi efficacement que possible, il s'efforcera toujours de se développer. Et pour cela, nous avons besoin de fonds. C'est pourquoi il les GAGNE. Je pense qu'on ne dira à personne que le meilleur effet est obtenu lorsque les deux parties sont mutuellement impliquées et intéressées dans le processus. Communication fructueuse à tous!