L'orientation professionnelle et le choix d'une entreprise appropriée recoupent le thème de la recherche d'une mission et d'un but. Certaines personnes pensent qu’il s’agit de la même chose. Comme si trouver le bon métier revenait à trouver une mission. Ensuite, je vais vous expliquer pourquoi ce n'est pas le cas, et également révéler les raisons psychologiques des tentatives infructueuses de recherche. Je remarque que ceux qui pensent à leur destin veulent choisir une chose pour le reste de leur vie. Ils font beaucoup d'efforts pour trouver quelque chose qui leur apportera satisfaction, calme, légèreté, sentiment de soutien et d'importance personnelle. Les exigences sont souvent très élevées, mais pas spécifiquement formulées. Une personne recherche un sentiment particulier qui lui donnera la confirmation qu'elle l'a réellement trouvé. La destination est comprise comme quelque chose de prédéterminé, de destin, un rôle déchu, un acte préparé par le destin. La mission est une destination pour quelque chose d'important, de élevé, un rôle responsable, un grand objectif. Malheureusement, il n’y a pas de but unique, car une personne est apte à beaucoup de choses. Par exemple, il se peut que votre destin soit d'être à la fois un cuisinier ordinaire, un père moyen pour vos enfants et un arrière-grand-père pour vos petits-enfants. Peut-être seriez-vous devenu technologue en chimie, mais à l'école le professeur l'expliquait mal et ne vous intéressait pas dans ce domaine. Peut-être trouverez-vous un autre objectif qui n'est pas lié au fait de gagner de l'argent et d'élever des enfants. Un métier n'est pas non plus le même pour la vie. Cela est dû au fait que le monde évolue rapidement. Quelque chose devient obsolète et quelque chose de nouveau vient le remplacer. Si une profession n’est plus pertinente, cela ne signifie pas que les personnes qui y travaillent ne sont plus nécessaires. Une personne s'adapte aux changements et est capable de trouver une entreprise qui lui convient dans toutes les conditions. On peut noter que tout le monde ne se soucie pas de trouver un but et une mission. Pour une raison quelconque, certaines personnes s’en soucient, mais d’autres non. Les raisons sont différentes pour chacun, il n’y a pas de réponse universelle. Je veux parler de l'une des raisons psychologiques profondes. Je suggère que ceux qui ont cherché leur but depuis très longtemps et sans succès, ont traversé de nombreuses options, mais n'ont pas pu le trouver, réfléchissent à la pensée suivante. Utilisez les informations ci-dessous pour faire une introspection afin de voir si vous vous reconnaissez dans cette description. Au début de l'article, une liste de sensations recherchées était listée lorsque la mission est trouvée. En d’autres termes, une personne recherche un sentiment de sécurité, de chaleur et d’acceptation. Il veut obtenir une réponse à la question : qui a besoin de moi dans ce monde ? Il a vraiment besoin de recevoir constamment la confirmation de son importance. Mais d'un autre côté, peu importe ce qu'il essaie, il est toujours insatisfait, ne le ressent pas pleinement. La raison peut être que la personne a changé d'objectif en raison d'une expérience traumatisante de l'enfance - un manque d'attention chronique. Le sentiment d'inutilité d'un enfant se forme à partir du comportement de rejet chronique des parents : indifférence, inattention, manque d'émotion, irritation, colère, critiques, accusations et violence. Si dans son enfance, une personne n'était nécessaire à aucun de ses proches, elle a un sentiment d'inutilité. énorme déficit, qu'il s'efforcera inconsciemment de combler. Ce désir se transforme en question « qui a besoin de moi ? et des réflexions sur le but, la mission, l'appel. Mais ce ne sont pas des réflexions calmes, mais une lutte anxieuse contre le sentiment d'être inutile. Pour confirmer son importance, une personne veut recevoir des réactions des autres qui étaient nécessaires dans son enfance - pour être heureuse, acceptée, approuvée, attendue. La substitution de ce motif à la recherche d’un but se fait selon une logique simple. « Une mission est quelque chose d'important. Si je fais quelque chose d’important, alors je suis important pour les autres. Souvent, les gens, en quête de besoin, ont pour objectif « d’aider les gens ». Si une personne a un penchant pour aider les professions, elle aura alors une forte motivation pour bien faire son travail et une source pour combler le déficit d'estime de soi. Cependant, c'est un chemin qui ne mènera pas à la paix, parce que la partie enfantine de la personnalité manque précisément de l’amour parental. La personne se retrouve coincée dans la position d'un enfant, attend plus et constamment.