De l'auteur : Info Life est une technique populaire qui donne de beaux résultats. MAIS on ne peut pas faire confiance à ce résultat. Bonjour à tous. Suite de l'article sur le système de diagnostic Info Life. (Le début peut être lu ici : https://www.b17.ru/article/118477/) Permettez-moi de vous rappeler les blocages qui ont été décrits dans la méthodologie proposée. besoins; Type de personnalité; Éducation spécialisée Capacités pour le sport État de santéL'influence de l'alcoolCaractéristiques physiologiquesTempéramentStructure de l'intelligenceType de perceptionPerception de nouvelles chosesAtteindre les objectifsPersonnalité et intelligenceType d'activitéType d'interactionCaractéristiques de styleRoue du succèsVotre motivation Diagnostic de personnalitéDécouverte des capacitésConclusions. Je ne m’étendrai pas sur chacun de ces blocs ; on pourrait écrire un livre sur Info Life. Je vais essayer de prêter attention à certains des sujets proposés. Et vous pouvez déjà tirer des conclusions et extrapoler les données davantage. Alors, commençons. Commençons par le tout début : les intérêts et les besoins. Après tout, c'est la base du choix d'une activité (enfin, du point de vue de l'orientation professionnelle). Nous devons satisfaire certains besoins et pour cela nous choisissons telle ou telle activité. Tout d’abord, par le travail nous satisfaisons nos besoins physiologiques et de sécurité. Aux étapes suivantes, le besoin de reconnaissance, de réalisation de soi, etc. peut déjà être pertinent. Et les intérêts sont la base à travers laquelle nous ressentons une certaine motivation lorsque nous accomplissons des tâches dans le cadre du travail. Que voyons-nous dans Info Vie, les facteurs qu'ils essaient de nous transmettre comme nos intérêts ou nos besoins : gestionnaire, entrepreneur, communicateur, innovateur, spécialiste, fonctionnaliste, analyste, administrateur. Vous me pardonnerez mon français « ça ne comprend pas », où sont mes intérêts ou mes besoins ? Quel genre d'intérêt est un fonctionnaliste ? Oh oui, regardons la description : « Fonctionnaliste faible. Caractéristique de la plupart des gens et indique une aversion pour le travail monotone, le besoin d'indépendance dans la pensée et l'action. Une telle personne a un besoin urgent de prendre des décisions par elle-même. Où est mon intérêt ? Cela restera un mystère pour moi ! C’est dommage que je ne savais pas plus tôt, lorsque j’ai travaillé comme auditeur pendant près de 10 ans, que je n’étais, désolé, pas vraiment fonctionnaliste. Bon, pour ne pas aller trop loin, passons tout de suite au bloc suivant, pour qu'il n'y ait pas l'impression que je choisis... Type de personnalité (ça a l'air fier). Que suis je? Mais on ne le sait pas... Il s'avère qu'ici le type de personnalité reflète le type d'activité qui me convient le mieux. Et à propos de la personnalité "0". Type réaliste (pas un mauvais début, je me souviens de la méthode de J. Holland), Artistique (déjà 2 résultats sur 6), Professionnel (miss), Social, Bureau - d'où viennent ces types d'activités ? Peut-être que quelqu'un sait sur quelle classification ? J'aimerais faire connaissance. D'accord, je ne vous tourmenterai plus et je vais faire une pause dans ce merveilleux rapport. Tirer une conclusion. Vaut-il la peine de dépenser ne serait-ce qu'une petite somme, mais d'obtenir des résultats absolument « du ciel », ou plutôt « du bout des doigts ». Ou cherchez quelque chose de plus fiable pour essayer de vous autodéterminer. Et si vous avez encore des doutes, vous pouvez vous familiariser avec deux sources. Le premier lien est une vidéo sur la chaîne NTV, une vidéo sur cette technique : https://www.ntv.ru/video/1285520/Et je vous propose également de vous familiariser avec le merveilleux document : « Mémorandum n°1 de la Commission RAS sur la lutte contre la pseudoscience et la falsification de la recherche scientifique sur le statut pseudo-scientifique des tests commerciaux basés sur les modèles cutanés des doigts. " Vous pouvez le trouver sur Internet. Si vous choisissez le diagnostic professionnel, alors les méthodes éprouvées, validées et standardisées...Pour suivre la méthodologie de l'Université Magellano, vous pouvez contacter à l'adresse : [email protected]Ou par message personnel sur le site. Lorsque vous postulez via le site, vous bénéficiez d'une réduction pour la réalisation de cette technique..