Qui est un entraîneur ? Un coach est une personne qui aide à atteindre un objectif. L'interaction entre un coach et un client peut être comparée au travail d'un coach avec un athlète. L'objectif de l'athlète est d'améliorer ses capacités physiques et de remporter la compétition. Par exemple, courir une distance dans un certain temps, plus vite que d'autres. Le client a aussi un objectif. Par exemple, pour atteindre un certain niveau de revenus. Avec l'aide d'un coach, le client augmentera sa confiance en lui, sa motivation, sa capacité à accomplir des choses, etc. L'entraîneur ne participera pas à la compétition à la place de l'athlète et l'entraîneur ne résoudra pas les problèmes du client. le coach aide le client à aller du point A au point B. Le client choisit où il veut aller. Il choisit lui-même l'objectif. Le coach peut aider à résoudre les problèmes suivants (exemples) : Le client souhaite changer de domaine d'activité. Le but du coaching est de déterminer l'orientation, trouver les forces et les faiblesses, structurer les compétences et l'expérience, élaborer un plan, accompagner dans le processus de mise en œuvre... Le client souhaite atteindre un nouveau niveau de revenus. Ensuite, la tâche du coaching est de trouver des outils et des opportunités pour augmenter les revenus ; comprendre ce qui vous arrête, vous accompagner dans le processus d'atteinte de votre objectif... Et si le coach ne m'aide pas Regardons deux exemples Les deux clients souhaitent gagner plus et améliorer leur qualité de vie. conseils du coaching. Ce qu'il faut faire? Il souhaite une solution rapide et précise à son problème. Il a besoin de confirmation et de garanties que cela fonctionnera certainement. Dans ce cas, le coaching n’aidera pas. Le client sera déçu. L'autre client est prêt à travailler sur lui-même. Il ne veut pas se remodeler, il veut comprendre ses caractéristiques personnelles. Sur cette base, choisissez un plan de croissance des revenus. Il comprend que le succès dépend de lui-même. En interagissant avec un coach, le client apprend à ne pas avoir peur des erreurs, à prendre des décisions rapidement et à choisir à chaque fois des actions plus efficaces. Bien entendu, l’effet d’une telle coopération dure beaucoup plus longtemps. Après tout, la confiance en soi, la compréhension de la situation, la capacité d'agir selon le plan, sans avoir peur des innovations et des changements, seront utiles dans d'autres domaines de la vie. Combien de temps faut-il pour voir les résultats du coaching intermédiaire ? les résultats peuvent être vus après 2-3 séances. La rapidité avec laquelle l'objectif est atteint dépend de nombreux facteurs : le niveau de conscience du client de la demande elle-même, si le client a déjà travaillé sur sa tâche, quelles sont ses résistances, ses peurs et ses attitudes, les capacités et les forces de la personne, et le nombre de séances est également influencé par l'objectif de coaching du client. Ne le confondez pas avec son objectif principal. Je vais vous expliquer avec un exemple. Prenons deux personnes avec le même point A et le même objectif. Bien sûr, cela n’arrive pas, mais cela n’a plus d’importance. Leur objectif sera financier. Le point A est de 50 000 roubles, le point B souhaité est de 300 000 roubles. Le premier client, appelons-le N., est venu voir l'entraîneur et veut élaborer un plan pour atteindre l'objectif. Cela pourrait être un plan de changement personnel, de croissance personnelle. Connaissance des structures. Déterminez les priorités. Trouvez des opportunités. Élaborer un système d'augmentation des revenus. On peut dire que N. est venu élaborer des instructions, un plan, des recommandations. Ensuite, il lui donnera vie. Si des difficultés surviennent, contactez à nouveau le coach. Le deuxième client, appelons-le K., souhaite être accompagné sur le chemin de son objectif. Bien sûr, vous ne pouvez pas non plus vous passer d’un plan. K. avance pas à pas vers 300 000 roubles. Reçoit la motivation et le soutien d'un coach. Regardez, tous deux souhaitent augmenter leurs revenus. Mais l’un des objectifs du coaching est de créer un plan et de trouver des outils, puis je le fais moi-même. L'autre a besoin d'accompagnement et de soutien. Bien sûr, N. (1er) a besoin de moins de séances de coaching que K. (2ème). Vous pouvez vous inscrire pour une consultation dans mon profil : https://www.b17.ru/coach_oxsana/#. consultation